Los empleos solo los pueden
crear las empresas, sean privadas o públicas.
Realmente los empleos los
crean otras personas, que son quienes toman decisiones a través de empresas.
Todas las empresas privadas
quieren tener más beneficios, pero antes se pensaba que crecer era el mejor
camino; ahora se piensa que bajar los gastos son el mejor camino.
Todas (casi) las empresas
que hoy existen están endeudadas (más que hace 4 años) y necesitan
recapitalizar sus contabilidades.
Las empresas no van a crecer
para facturar más, mientras no vean una economía pública limpia y clara
Las empresas antes de crecer
para facturar más, reestructurarán sus gastos, sus plantillas (más), su tipo de
producción, su tipo de cliente, su gestión.
Cuando las empresas empiecen
a tener algún beneficio, lo emplearán en pagar deudas en primer lugar. Tras
ello, volverán a tener que invertir en nuevos procesos de producción, pues
estos años los están dejando obsoletos y viejos. Y tras ello, empezarán a
contratar a más gente para crecer en tamaño.
La forma de entender las
relaciones laborales YA han cambiado. Los viejos empresarios quieren una manera
diferente de contratar, de pagar, de despedir, de emplear (jodo la palabra) los
RRHH.
La única manera de salir de
este círculo asfixiante para los trabajadores es EMPRENDER.
El éxito de los ciudadanos
chinos en España es que trabajan para ellos. No tienen empleadores, no tienen
jefes, no tienen horarios pues trabajan para SU empresa.
Emprender nuevos proyectos
es complicado, nadie dijo nunca que lo bueno era sencillo (o si lo dijimos, nos
equivocamos y mucho) pero el éxito gratifica. Aprendamos a formarnos más.
Aprendamos a crear nuestro propio puesto de trabajo.
Lo más complejo no es
conseguir la financiación para un proyecto, esto es falso. Lo más complicado es
encontrar un proyecto válido, rentable, que tú mismo te lo creas. Si quieres
ser empresario de tu propio puesto de trabajo, debes buscar una buena idea que
sea rentable. Luego seguro que encontrarás quien te preste dinero para obtener
rentabilidad. Pero antes tienes que demostrar que tu ideas es rentable.
Convertirte en empresario,
aunque sea sin trabajadores, es un riesgo. Efectivamente. ¿Y? ¿No es un riesgo
estar desempleado tras haber realizado una formación alta durante muchos años?
¿No es un riesgo irte a China, Alemania o Chile a trabajar por cuenta ajena?
Piensa SIEMPRE en los
beneficios de tu empresa, pero no pienses NUNCA en repartirlos como si fueran
bocadillos a la puerta de un colegio. Los beneficios son para reinvertir y
pagar deudas, para capitalizar y estar más seguro, para ser mejor que tu
competencia o para aprender, para crecer despacito o para diversificar tus
proyectos. Los beneficios son para perderlos o para tener MÁS.